HR Adviseur

Bij de Persgroep werk je voor merken die samen onze hele maatschappij bedienen. Van de Volkskrant tot AutoTrack, van Qmusic tot MyChannels.  

Met 4 nationale en 9 regionale nieuwsmerken, ruim 140 huis-aan-huiskranten, radio en 10 digital only merken streven wij ernaar de meest toonaangevende en de grootste media uitgever van Nederland te zijn. Een ambitieuze uitgever met oog voor kwaliteit wat wordt gewaardeerd door onze lezers, adverteerders. En door onszelf. Wij zijn op zoek naar een:

HR Adviseur

Sparringpartner voor management en medewerkers.

Mensen maken in onze organisatie het verschil. Als HR adviseur ben je dagelijks bezig met het creëren van de juiste omstandigheden om de beste mensen te kunnen aantrekken en behouden. Of het nu gaat om talentontwikkeling, organisatieverandering of begeleiden van verzuim, jij draagt direct bij aan het succes van de Persgroep als werkgever. Naast zelfstandig gesprekspartner voor een aantal bedrijfsonderdelen, ben je eigenaar van een overkoepelend HR thema waarvoor je initiatieven ontwikkelt en plannen realiseert voor de Persgroep als geheel. Je werkt nauw samen met je collega adviseurs, een support team en specialisten op gebied van o.m. opleiding en recruitment. Je rapporteert aan de Directeur P&O.

Wat ga je doen:

  • Personeelsbeleid vertalen naar de context van jouw bedrijfsonderdelen.
  • Meewerken aan innovatie op HR gebied. En initiatieven nemen waarmee we onze beleid verder ontwikkelen zowel voor jouw eigen bedrijfsonderdelen als voor de Persgroep als geheel.
  • Veranderprocessen begeleiden en hier sturing aan geven (bv. bij organisatiewijzigingen).
  • Management proactief adviseren in de volle breedte van het HR domein, van werkroosters en verzuimmanagement tot organisatie ontwikkeling.
  • Een vertrouwd aanspreekpunt zijn voor medewerkers.
  • Nauw betrokken zijn bij processen van instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.
  • Leiden, coördineren en deelnemen aan vakinhoudelijke projecten.

Jouw profiel:

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding (Personeel & Organisatie of Bedrijfskunde is een pré, geen must). Je hebt echte aantoonbare resultaten behaald als HR adviseur.
  • Je hebt lef en bent uitermate gedreven. Dit is voor ons belangrijker dan ervaring.
  • Je vindt makkelijk je weg in een grote organisatie en uiteenlopende bedrijfsonderdelen.
  • Je bent een stevige gesprekspartner met overtuigingskracht op managementniveau.
  • Je bent ondernemend, doortastend en wil resultaten behalen.
  • Je woont bij voorkeur in het westen van het land of bent bereid hier naar toe te verhuizen. 

Wij bieden
Wij bieden je een uitstekend salaris, passend bij je leeftijd, opleiding en werkervaring. We volgen de CAO voor het Uitgeverijbedrijf, maar hebben onze eigen salarisstructuur. Voor ons is het daarbij vanzelfsprekend dat jij je kunt blijven ontwikkelen. Daarom bieden wij je vele opleidingsmogelijkheden. Sommige zijn intern georganiseerd, andere extern. En niet onbelangrijk: er is bij ons natuurlijk ook veel ruimte voor gezelligheid. Naast maandelijkse borrels organiseert de Persgroep jaarlijks een groot feest dat je als werknemer zeker niet wil missen!

Interesse?
Reageer dan via de sollicitatiebutton op deze pagina. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bart de Bock, P&O manager, via telefoonnummer 06-30411354.

Locatie:
Jacob Bontiusplaats 9, 1018 LL Amsterdam

    

Direct solliciteren Vacatureoverzicht
Sollicitatieformulier